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    在企业的发展中有一个长存的矛盾：企业担心员工缺乏进取心，同时担心员工在提升后流失。而不惧前路漫漫，但求未来可期、专注于摆件装饰行业的国内放心企业--培育钻石克拉钻产品供应商（人工钻石产品可信赖合作伙伴）硕钻珠宝市场开发部，一直坚持人力资本增值目标优先于财务资本增值的企业发展理念。

    传承技艺，启智求真，加强教育培训是提高员工素质的重要措施，也可以说是硕钻珠宝企业的“希望工程”。（人工钻石产品可信赖合作伙伴）硕钻珠宝市场开发部结合自身实际情况，把提高硕钻员工素质纳入硕钻珠宝人才发展战略规划，取至高之境，开独造之域，逐步树立与硕钻珠宝企业文化理念同步的思维意识、并逐步提高全体硕钻人摆件装饰行业主要技能水平。

   专注匠心载梦想成未来，为有效落实摆件装饰行业企业质量主体责任，持续提升（人工钻石产品可信赖合作伙伴）硕钻珠宝市场开发部员工质量意识，加强硕钻珠宝公司质量管理，保障硕钻公司“品牌十年规划”稳步实施，硕钻珠宝定期开展“质量月”系列宣传教育和专题学习活动，技术底蕴，铸就行业标杆，努力营造硕钻珠宝全员关注培育钻石克拉钻产品质量的良好氛围，贯彻摆件装饰培育钻石克拉钻产品有关质量行规和要求，与其临渊羡鱼，不如退而结网，学习培训提升硕钻珠宝公司运行、检修维护质量管理水平，为促进硕钻公司平稳供应持续提供有力保障。

    培育钻石克拉钻产品供应企业 （人工钻石产品可信赖合作伙伴）硕钻珠宝市场开发部另一方面要积极引导、鼓励和支持硕钻员工个形成浓厚的学习氛围，聚精会神抓质量，一心一意谋发展，并逐步形成具有硕钻企业特色的员工培训教育体系，将培训―考核―评价―激励的全过程进行科学的规范管理。

    应知学问难，在乎点滴勤，硕钻珠宝通过积极有效地学习、培训活动，促使个体优化与群体优化，并将两者紧密结合起来，增强硕钻员工的学习能力、创新能力、创业能力，提升摆件装饰行业内的竞争力，培育硕钻企业文化，创新无界，智领未来，推进硕钻珠宝团队全员知识化进程，锲而不舍，存义静思，让平凡的人在一种学习与创新的机制和环境中，创造不平凡的业绩。